中聚（天津）新能源投资有限公司是香港联合交易所主板上市的中聚电池有限公司（股票代码：00729）在中国内地的投资和运营总部。中聚电池及其子公司(“本集团”)是专注於新能源汽车及动力锂离子电池及其应用产品的生产、销售及技术研发的高科技综合型集团。拥有多项国际发明专利及知识产权的独家使用权，使本集团具备强大的技术基础及技能以生产大容量及高能量密度的锂离子电池。
本集团动力锂离子事业部设有生产能力可根据客户需求而提供40AH至10,00AH不同规格的锂离子电池。本集团之正、负极原材料配方，能使电池于短时间内充电并达到高能量密度的效果。相比传统电池，本集团电池堆疊式之核心设计，可消除电池过热的风险。
本集团产品现时应用于电动运载工具，包括纯电动轿车、电动小巴、电动城市大巴及电动旅遊大巴等。本集团更可为电动遊艇、电动船、观光潜水艇等各种应用场合提供理想的锂离子电池。除电动运载工具市场外，本集团之产品也适用于建设城市储能电站及太阳能、风能、地热能、潮汐能等新能源的储能及转换站，并适用于各类UPS及移动式储电站。
为确保本集团之竞争优势，本集团一直积极投入研发，目标是提升电池技术至崭新水平。基于绿色节能的承诺，本集团正大力扩展电池的生产规模，提高产品的能量密度，从而推进低碳减排。网站
http://www.sinopolybattery.com 、
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本集团目前在天津滨海新区建设生产基地，为配合扩张与生产需求，特招募德才兼备、以德为主的优秀操作型员工，欢迎加入公司与公司一起迎接另一轮发展。
| 【固定薪金】 普工：工资级别及其对应的固定工资分别为：A3=1610元；三个月后转为A4=1710； |
9个月后A5=1760元。（员工入司即为A3级别），直至1860元。而后每年普工每年
增加50元工龄工资 |
技术岗位：入厂3个月开始可以申请技术等级鉴定，通过者按照B2（2010元）为起点开始定薪。
每个级别任职满6个月可申请下一技术等级鉴定，通过者按新等级给予定薪。 |
| 【奖 金】 每年1次（毎年12月发放）/去年实绩：相当于一个月的工资收入； |
| （入司未满一年者，根据工作月数按比例计算）； |
【各种津贴】 ①夜班津贴：16元/日；
【加班津贴】 ②平日加班150%，休日加班200%，节日加班300%；
【综合工资】 3500元/月至4500元/月 |
| 【工作性质】 实行倒班制度，白班08:30~20:30；夜班20:30~8:30；一周标准工作5日； |
每日8--11小时(其中8小时为正常出勤，0--3小时计算加班)；
周六、日出勤另行计算加班；根据工作需要，工作时间可适时进行调整； |
| 【保 险】 按照国家规定执行（养老，医疗，工伤等）； |
| 【工作地点】 天津滨海新区汉沽黄山北路20号； |
| 【工作内容】 大容量锂电池及组件的生产制造； |
| 【带薪年假】 根据国家相关规定，工龄1年~5年以下5天；5年~10年（含10年）7天； |
| 10-20年10天，20年以上（含20年）15天； |
| 【宿舍条件】 提供住宿（公司负担费用），免费提供住宿相关被褥（收取押金，6个月退还）； |
| 【工 作 餐】 免费提供早餐、中餐，晚餐； |
| 【研修教育】 入司教育以及其他培训。每半年进行技能等级考试，考试通过者另行调薪； |
| 【文娱活动】 每年一次旅游，忘年会，生日会，运动会，妇女节文化活动； |
| 知识竞赛，技能竞赛及其它各种竞赛活动等； |
| 【招聘条件】 中专及以上学历（技校，高中，中专），年龄 16周岁~24周岁； |
| 视力要求矫正视力1.0以上；身体健康； |
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【联系方式】 022—67158000 人事行政部 刘经理
注：公司目前正处于发展期，未来规划员工人数3000人员；前期进入公司的表现优异的员工均有机会
转为生产及相关部门管理岗，届时工资按照其岗位不同另行提升。 |
